Change Management
Gerade in Veränderungsprozessen ist es unabdingbar seine Mitarbeiter im Team oder Unternehmen mitzunehmen.
Sie möchten sich persönlich oder Ihre Führungskräfte im Unternehmen weiterentwickeln?
Ich unterstütze Sie bei folgenden Themen:
- Agile Führung in der VUKA-Welt: Was ändert sich – was bleibt?
- Arbeit besser machen: Führung meets Positive Psychologie
- Change Management: Führen in Veränderungsprozessen
- Coaching: Die Führungskraft als Coach
- DISG Verhaltensdimensionen: Wie ticke ich als Führungskraft, welchen Mitarbeitertyp habe ich vor mir und wie gehe ich mit ihm um?
- Führen in stürmischen Zeiten
- Feedback als Führungsinstrument
- Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung & Positive Sprache
- Konflikte im Team lösen
- Rollenwelten: Eigene Haltung in der Führungsrolle
- Sinn vermitteln
- Situative Führung im Veränderungsprozess
Kontaktieren Sie mich – egal ob Sie eine Veränderung planen oder sich schon länger im Umbruch befinden.
In Veränderungsprozessen stehe ich Ihnen beratend zur Seite oder trainiere Ihre Führungskräfte, damit sie ihre Mitarbeiter erfolgreich begleiten. Rufen Sie mich an. Gemeinsam finden wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Herausforderung.